El Mundo en Movimiento

1 07 2010

En este mundo en el que se aprecia más lo que haces o demuestras, que lo que dejas sin mostrar, es imprescindible en el ámbito profesional el desarrollo y gestión del talento. En este sentido, es muy importante que las personas adquieran las competencias oportunas para ello mediante el “aprender haciendo” o “learning by doing”, que es el mejor medio para este cometido. Sin embargo, dado nuestras circunstancias, os remito a la socorrida variedad del “aprendizaje vicario”, haciendo honor a Albert Bandura:

Este excelente vídeo del programa Tesis (Canal 2 Andalucía) nos sirve para hablar de la utilidad de: youtube, flickr  y slideshare; en el seno de las empresas actuales, y más precisamente, como unas excelentes herramientas de difusión interna de los programas que puede llevar a cabo el departamento de RR. HH., ayudando así al mantenimiento y consolidación de una buena imagen corporativa entre los/as trabajadores/as de nuestra organización: nuestros mejores clientes.

Todas estas herramientas nos ayudan a compartir y mostrar todo el entramado que existe detrás de las actividades desarrolladas desde el sector de los recursos humanos, que repercuten notablemente en el rendimiento estratégico de la empresa; y como se suele decir: “Una imagen vale más que mil palabras”. Por eso, salta a la vista que el uso de estas webs 2.0, representa un claro signo de trasparencia por parte de la empresa hacia sus empleados/as

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